紹介予定派遣　派遣と契約社員の違い

紹介予定派遣　派遣と契約社員の違い

派遣会社に登録して紹介予定派遣での派遣期間が成功し、企業とあなたで正式雇用契約を結ぶことになった。 しかし、契約社員としての雇用採用ということだった。 正社員を望んでいた場合、契約社員での就職に疑問を感じる人もいるでしょう。 『正社員ではなく契約社員になるのであれば、派遣社員のままでいいじゃないの？』と思う人が多いでしょう。 この派遣と契約社員の違いを説明します。 契約社員の場合、企業との契約更新が続く限りずっと働くことが出来ます。 ですから、派遣で仕事をしているより長く勤務できる場合が多いようです。 また、派遣会社からのスタッフとしてでなく、企業の正式な一員として扱われます。 企業によっては...

紹介予定派遣　契約社員

「紹介予定派遣として派遣された企業で、正式に採用されることになった！」 もし、自分が紹介予定派遣として仕事をしている時に、自分にその仕事がとても合っていて望んでいた企業であれば、これは非常に喜ばしいことです。 さて、このように企業で採用されることになった場合です。 雇用形態には２つのタイプが存在するのです。２つのタイプはまったく意味が違うので覚えておきましょう。 ひとつは『正社員雇用』、そしてもうひとつは『契約社員雇用』と呼ばれるものです。 正社員とはご存知の通り、正式にその企業の一員として雇われることです。 昔の言い方を使えば「終身雇用」に当たるものです。 反対に契約社員とは、ある一定期間の...